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人才理念

人本管理,提升企業競爭力!
業明金屬自創業以來,始終堅持實施“以人為本”的管理理念,并使其成為提升企業綜合競爭實力的關鍵。
廣開引才渠道,誠邀四方賢才加盟。
放手使用人才,實現人崗合理配置。
業明金屬堅持“賢者居上,智者居側,能者居中,功者居前”的用人原則,建立起“干部能上能下,人員能進能出,機構能設能撤,收入能高能低的“四能”用人機制。通過為員工設計職業生涯發展規劃,結合績效考評、教育培訓、輪崗鍛煉等制度的實施,創造出一種良好的用才環境和良性的競爭激勵機制。
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